採用情報 Recruitment
Information 募集要項
上記の職種ボタンをクリックしてご確認ください。
-
職 種 製造技術職（幹部候補／工場長補佐） 業務内容 工場長のサポート業務を担える人材として、当社工場内での作業全般を経験していただきます。
■機械の不具合メンテナンスや調整業務のサポート
機械メンテナンスや調整作業を学び、工場長のサポートを行う。
■自動圧着機を使用したオペレーション作業
加工指示書を見ながら、使用する電線やアプリケーター（圧着端子に加工するために、圧着機に取り付けるツール）をセットし、加工され出来上がった製品の不良確認検査を行う。
■自動切断機を使用した電線の加工作業
電線の種類や長さ・加工箇所の長さを指示書を見て確認し自動切断機にセット。切断された電線の長さや切断面をチェックし、必要数を結束の上でパレットに収納していく。給 与
(職務手当含む)180,000円〜210,000円 諸手当 職務手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、送迎手当 ほか 昇給 年1回／4月 ※現在は不定期 賞与 年2回／7月、12月 就業時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日休暇 年間休日105日、週休二日制（日・祝日、その他月2～3回土曜休み）、年次有給休暇（年間5日一斉付与制度導入済）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 ほか 勤務地 東光工場 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年間以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔支給金 ほか メッセージ 定年再雇用者の将来的な退職予定に伴う欠員拡充の求人です。
工場の中は男性６名、女性１２名、内ベトナムからの技能実習生５名（女性）が在籍しております。東光工場では、３０代の若い工場長が先頭に立って、『ものづくり』の現場を引っ張っております。
また、未経験の方でも普段あまり馴染みのない電線やワイヤーハーネスをよく知っていただくために、弊社では入社後にケーブルの特性や作業工程のレクチャー等の基本的な指導を受ける時間を設けております。
設立より５０年を超えた弊社では、１００年へ向けて共に働ける仲間を募集しております。社内には永年勤続表彰制度があり、ベテラン社員も多数おりますので、次の５０年を支えていくことの出来る人材を育成していきたいと考えております。 -
職 種 購買事務 業務内容 本社購買部で購買事務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
１．製造に必要な部品の見積り（部品メーカーに見積依頼を行う）
２．製造に必要な部品の発注、納期管理（部品メーカーに必要数量
を必要納期で注文書発行する）
３．部品にコードを付け単価を登録し管理する（パソコンを使って
専用システムに登録）
４．購入した部品の請求書をチェック給 与
(職務手当含む)155,000円 諸手当 職務手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、送迎手当 ほか 昇給 年1回／4月 ※現在は不定期 賞与 年2回／7月、12月 就業時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日休暇 年間休日105日、週休二日制（日・祝日、その他月2～3回土曜休み）、年次有給休暇（年間5日一斉付与制度導入済）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 ほか 勤務地 本社 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年間以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔支給金 ほか メッセージ 内宮本社には現在３７名が所属しており、購買担当業務では現在男性１名、女性２名の体制となっております。
短時間勤務者の退職予定に合わせて、フルタイム勤務者に切替えて人員補充を行っていくことが今回の求人背景ですが、同じ業務を行っているベテラン社員が複数名おりますので、業務の指導に関しては丁寧に時間を掛けながら指導していきます。
未経験の方であっても大丈夫ですので、お気軽にお問合せください。
また当社は設立より５０年を超えました。社内には永年勤続表彰制度があり、アットホームな雰囲気を心掛けています。
設立１００年へ向けて、次の５０年を支えていくことの出来る仲間を募集しております。 -
職 種 機械オペレーター（リーダー候補） 業務内容 加工指示書を見て、電線の種類・長さ・加工箇所の長さを確認し、
自動切断機を使用して電線の加工を行っていただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
１．加工指示内容に沿って、長さを合わせた電線を自動切断機にセット。
２．切断された電線の長さ、切断面をチェックし、必要数を結束しパレットへ収納。
３．リーダーがチェックを行い出荷。
４．加工作業を行った製品の品番、本数、加工線長などを作業日報へ記入
給 与
(職務手当含む)180,000円～180,000円 諸手当 職務手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、送迎手当 ほか 昇給 年1回／4月 ※現在は不定期 賞与 年2回／7月、12月 就業時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日休暇 年間休日105日、週休二日制（日・祝日、その他月2～3回土曜休み）、年次有給休暇（年間5日一斉付与制度導入済）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 ほか 勤務地 東光工場 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年間以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔支給金 ほか メッセージ 東光工場には現在１７名が所属しており、内１１名が女性です。
定年退職に伴う欠員の補充が今回の求人募集の背景となっておりますが、将来的には作業リーダーとしてご勤務いただけるように、ベテラン社員から丁寧に時間を掛けながら業務指導をしていきます。
未経験の方であっても大丈夫ですので、先に工場見学だけを行いたい方などもお気軽にお問合せください。
また当社は設立より５０年を超えました。社内には永年勤続表彰制度があり、アットホームな雰囲気を心掛けています。
設立１００年へ向けて、次の５０年を支えていくことの出来る仲間を募集しております。 -
職 種 製造技術職（幹部候補／検査業務） 業務内容 工場長のサポート業務を担える人材として、当社工場内での検査業務をメインに担当していただきます。
■検査業務
清住工場で製造した製品の外観検査を行います。
事務担当者と出荷予定日を確認し、当初は先輩社員２名の指示を受けて段取りを行いながら検査作業を行います。
検査は目視または拡大鏡及びスケールを使用して実施し、検査合格品の検印を行うことが主な作業になります。給 与
(職務手当含む)180,000円〜210,000円 諸手当 職務手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、送迎手当 ほか 昇給 年1回／4月 ※現在は不定期 賞与 年2回／7月、12月 就業時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日休暇 年間休日105日、週休二日制（日・祝日、その他月2～3回土曜休み）、年次有給休暇（年間5日一斉付与制度導入済）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 ほか 勤務地 清住工場 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年間以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔支給金 ほか メッセージ 受注増による業務拡大により、将来の検査工程における幹部候補となる方を募集致します。
ワイヤーハーネスの加工における外観検査工程では、ワイヤーハーネスの寸法や使用部品、圧着・圧接・半田などの状態、銘板などが正しく組み込まれ、汚れやキズなどが無いかを目視によって検査する大変重要な工程です。弊社では現在６名で検査業務を行っていますが、受注の増大により、外観検査業務に適応できる人材が不足しています。不良品をチェックし市場への流出を防ぐ、検査工程は与えられた検査規格、検査手順に沿っていかに正確に、いかに速く検査するか、そこが問われる仕事です。
業務の指導に関しては、ベテラン社員が数多くおりますので、丁寧に時間を掛けながら指導していきます。未経験の方であっても大丈夫ですので、先に工場見学だけを行いたい方などもお気軽にお問合せください。
また当社は設立より５０年を超えました。社内には永年勤続表彰制度があり、アットホームな雰囲気を心掛けています。
設立１００年へ向けて、次の５０年を支えていくことの出来る仲間を募集しております。
