採用情報 Recruitment
Information 募集要項
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職 種 技術営業職 業務内容 ■得意先（法人）への対応業務
定期訪問、電話、メール等を使用して、得意先の購買担当者や技術担当者と図面を見ながら製品仕様の打合せや技術的な提案を行い、試作品を作成し完成品へと進めていく。また、納期確認に対する状況を説明し進捗を共有する。（※西日本広域、約２０社程度を担当。社用車又は公共交通機関にて移動。宿泊を伴う場合もある。）
■社内業務
１ 見積作成（見積依頼連絡書を発行し、自社の技術・原価担当者と調整の上で決定し提出。週平均の見積作成数は約５０品番～。）
２ 受注及び納期管理（専用システムへ受注した内容を入力し、製造部門へ情報を発信し製造ラインへ乗せる。納期管理は本社生産管理との日々調整を行う。）給 与
(職務手当含む)185,000~245,000円 諸手当 職務手当、営業手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、送迎手当 ほか 昇給 年1回／4月 ※現在は不定期 賞与 年2回／7月、12月 就業時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日休暇 年間休日105日、週休二日制（日・祝日、その他月2～3回土曜休み）、年次有給休暇（年間5日一斉付与制度導入済）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 ほか 勤務地 本社 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年間以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔支給金 ほか メッセージ 採用後の研修期間としては、ものづくり体験として工場にて２週間、その後、図面を理解する為に技術課にて２週間の合計１ヵ月の研修期間を設けております。個人の技能習得状況により期間は延長又は短縮される可能性があります。
また当社は設立より５０年を超え、１００年へ向けて共に働ける仲間を募集しております。社内には永年勤続表彰制度があり、ベテラン社員が数多くおりますので、技術をしっかりと学んでいただき、次の５０年を支えていくことの出来る人材を育成していきたいと考えております。 -
職 種 製造技術職 業務内容 工場長のサポート業務を担える人材として、当社工場内での作業全般を経験していただきます。
■機械の不具合メンテナンスや調整業務のサポート
機械メンテナンスや調整作業を学び、工場長のサポートを行う。
■自動圧着機を使用したオペレーション作業
加工指示書を見ながら、使用する電線やアプリケーター（圧着端子に加工するために、圧着機に取り付けるツール）をセットし、加工され出来上がった製品の不良確認検査を行う。
■自動切断機を使用した電線の加工作業
電線の種類や長さ・加工箇所の長さを指示書を見て確認し自動切断機にセット。切断された電線の長さや切断面をチェックし、必要数を結束の上でパレットに収納していく。給 与
(職務手当含む)180,000円〜210,000円 諸手当 職務手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、送迎手当 ほか 昇給 年1回／4月 ※現在は不定期 賞与 年2回／7月、12月 就業時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日休暇 年間休日105日、週休二日制（日・祝日、その他月2～3回土曜休み）、年次有給休暇（年間5日一斉付与制度導入済）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 ほか 勤務地 東光工場 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年間以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔支給金 ほか メッセージ 定年再雇用者の将来的な退職予定に伴う欠員拡充の求人です。
工場の中は男性６名、女性１２名、内ベトナムからの技能実習生５名（女性）が在籍しております。東光工場では、３０代の若い工場長が先頭に立って、『ものづくり』の現場を引っ張っております。
また、未経験の方でも普段あまり馴染みのない電線やワイヤーハーネスをよく知っていただくために、弊社では入社後にケーブルの特性や作業工程のレクチャー等の基本的な指導を受ける時間を設けております。
設立より５０年を超えた弊社では、１００年へ向けて共に働ける仲間を募集しております。社内には永年勤続表彰制度があり、ベテラン社員も多数おりますので、次の５０年を支えていくことの出来る人材を育成していきたいと考えております。 -
職 種 機械オペレーター（リーダー候補） 業務内容 加工指示書を見て、電線の種類・長さ・加工箇所の長さを確認し、
自動切断機を使用して電線の加工を行っていただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
１．加工指示内容に沿って、長さを合わせた電線を自動切断機にセット。
２．切断された電線の長さ、切断面をチェックし、必要数を結束しパレットへ収納。
３．リーダーがチェックを行い出荷。
４．加工作業を行った製品の品番、本数、加工線長などを作業日報へ記入
給 与
(職務手当含む)180,000円～180,000円 諸手当 職務手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、送迎手当 ほか 昇給 年1回／4月 ※現在は不定期 賞与 年2回／7月、12月 就業時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日休暇 年間休日105日、週休二日制（日・祝日、その他月2～3回土曜休み）、年次有給休暇（年間5日一斉付与制度導入済）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 ほか 勤務地 東光工場 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年間以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔支給金 ほか メッセージ 東光工場には現在１７名が所属しており、内１１名が女性です。
定年退職に伴う欠員の補充が今回の求人募集の背景となっておりますが、将来的には作業リーダーとしてご勤務いただけるように、ベテラン社員から丁寧に時間を掛けながら業務指導をしていきます。
未経験の方であっても大丈夫ですので、先に工場見学だけを行いたい方などもお気軽にお問合せください。
また当社は設立より５０年を超えました。社内には永年勤続表彰制度があり、アットホームな雰囲気を心掛けています。
設立１００年へ向けて、次の５０年を支えていくことの出来る仲間を募集しております。
